企業(yè)精神：
依托科技的力量為最根本，
以不斷完善對客戶的服務，更好為您服務
經理人精神：
經理心中應對顧客、股東和員工負責
員工的發(fā)生的錯誤就是是經理的問題
管理不僅是要管、還要理
做好一件大事=做好許多小事×管理統(tǒng)籌能力
我們的價值觀：
為社會服務，勞動者最光榮
客戶就是我們的上帝
損害公司利益，就是損害每一個在職員工的利益，因此每個員工都應與這種行為做斗爭
一個人的價值=他自己的價值(正)+他帶給團隊中他人的價值(正或負)區(qū)別可就大了
我們的團隊觀：
把困難視為：是在考驗自己的一種方式
合作大于對抗 是我們成功的基礎
個人的缺點并不可怕，關鍵是要看到別人的優(yōu)點，對照自己
不要狂大不勒，成功是因為一群人都很偉大
自大往往是因為自己的表現超出了自己的預期，應該看的更遠
我們的工作觀：
社會并不需要我們--如果我們不提供有競爭力的服務
公司并不需要我們--如果我們不提供有價值的貢獻
沒有把工作做好，等于沒有工作
一個對工作不負責的人不值得他人的信賴
你的小失誤可能帶給他人大麻煩
我們的共同理想：
做科教設備企業(yè)楷模創(chuàng)教學設備行業(yè)品牌
